Kurser og møder

Kurser
Kurser Medarbejdertilfredsheds-undersøgelse forår 2011 – GREAT PLACE TO WORK For tredje gang tilbydes alle fjernvarmeselskaber at deltage i medarbejdertilfredshedsundersøgelsen, der gennemføres af Great Place to Work® Institute i samarbejde med Dansk Fjernvarme.Se evt. mere på www.greatplacetowork.dk.Alle fjernvarmeselskaber, små som store er ve... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.0 - Informationsdag om Dansk Fjernvarme for nye ledere – MØD OS, LÆR OS AT KENDE, VI VIL GERNE HJÆLPE Målgruppe Nye ledere og mellemledere i branchen. FormålDansk Fjernvarme præsenterer sig selv, medarbejderne og serviceområderne. Deltagerne vil få et godt overblik over de væsentligste områder, som Dansk Fjernvarme beskæftig... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.1 - Værktøjskassen for den nye leder NYHED – FÅ DET BEDSTE UD AF DIG SELV OG MEDARBEJDERNE Målgruppe Ledere, afdelingsledere m.m. Erfarne ledere, der ikke tidligere har deltaget i ledelseskurser/uddannelse kan også deltage. Formål Deltagerne bliver rustet til at tackle forskellige ledelsesmæssige situationer gennem målrettet kom... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.10 - Afgifter – HVILKE KONSEKVENSER HAR DE FORSKELLIGE ENERGIAFGIFTER? Målgruppe Ledere og administrative medarbejdere med decentral kraftvarme og de selskaber, der køber varme – herunder affaldsvarme. Yderligere vil ledere, der overvejer andre brændsler have fordel af kendskab til afgiftsreglern... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.11 - Need to know for revisorer om priseftervisning NYHED – REVISOREN SKAL FREMOVER PÅTEGNE PRISEFTERVISNING TIL ENERGITILSYNET, BLIV KLAR TIL DET! BEMÆRK – kurset den 19. august er overtegnet. Vi henviser i stedet til kurset den 1. november 2010. Målgruppe Revisorer for varmeselskaber. Formål Formålet er at give revisorerne viden om... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.12 - Tag en 10'er af... NYHED – FREMLØB, RETUR, LEDNINGSTAB, LAGER M.M. Målgruppe Ledere, mellemledere og administrative medarbejdere.Formål Deltagerne vil få idéer til, hvordan man bedre kan udnytte sine regnskabstal, f.eks. til at finde besparelser og optimere driften.På kurset tages udgangspunkt i deltagernes egn... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.15 - Jura på et varmeværk – FÅ OVERBLIK OVER DE VIGTIGSTE LOVE OG REGLER Målgruppe Driftsledere, mellemledere eller andre med et overordnet ledelsesansvar. Kurset er især velegnet for nye ledere. Formål Deltagerne får et indblik i, hvordan lovgivningen er opbygget – love, bekendtgørelser, vejledninger m.m. Varmeforsynin... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.2 - Kender du typen? – FÅ PERSONLIG INDSIGT OG FORSTÅ ANDRE Målgruppe Ledere, mellemledere og andre medarbejdere, der har interesse for og ønsker at få mere selvindsigt – for dermed bedre at forstå, hvorfor andre reagerer, som de gør.FormålAt styrke din personlige, kommunikative gennem... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.20 - Coaching i organisationer NYHED LEDERUDDANNELSE PÅ AKADEMINIVEAU– KOMPETENCEGIVENDE MED 10 ECTS-POINT MålgruppeLedere, mellemledere, projektledere, kommende ledere og andre, der har brug for og lyst til at styrke deres færdigheder i coaching m.v.FormålDeltagerne vil udvikle deres personlige kompetencer med fokus på lede... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.20 - Ledelse i praksis LEDERUDDANNELSE PÅ AKADEMINIVEAU– KOMPETENCEGIVENDE MED 10 ECTS-POINT Målgruppe Ledere, mellemledere, projektledere, kommende ledere m.v. Formål Deltagelse vil kvalificere dig professionelt til at kunne varetage ledelsesmæssige funktioner og derigennem udvikle din egen personlige leder... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.20 - Organisation NYHED LEDERUDDANNELSE PÅ AKADEMINIVEAU– KOMPETENCEGIVENDE MED 10 ECTS-POINT Målgruppe Ledere, mellemledere, projektledere, kommende ledere m.v. Formål Deltagerne vil opnå en helhedsforståelse af organisationen og dens strukturer, kulturer og processer samt dens forhold til omverdenen. Det... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.21 - Grundlæggende projektledelse – KOMPETENCEGIVENDE Målgruppe Ledere, mellemledere og projektledere. Uddannelsen retter sig også mod nye og kommende projektledere på mindre projekter samt projektdeltagere. Der kræves ingen specielle forudsætninger for at kunne deltage.FormålDeltagerne lærer, hvad god projektledels... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.3 - Skab positiv udvikling i selskabet NYHED – BASERET PÅ KLARE MÅL, MOTIVATION AF MEDARBEJDERE OG EFFEKTIV OPFØLGNING Målgruppe Ledere, mellemledere og medarbejdere med ledelsesmæssige arbejdsopgaver. Deltagerne kan med fordel have gennemgået Modul B.0.1 og/eller Modul B.0.2.FormålKurset giver deltagerne overblik over ledelse af ud... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.7 - Anerkendende ledelse NYHED – SE OG FORTÆL JERES SUCCESHISTORIER Målgruppe Ledere, mellemledere og andre medarbejdere med et overordnet ledelsesansvar. Medarbejdere, der planlægger at blive ledere kan også deltage. Formål Kurset er en inspirationsdag, der vil give deltagerne ny energi i en travl hverdag. Delta... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.8 - Forhandlingsteknik – FÅ DEN RØDE TRÅD OG LAV BEDRE AFTALE, INDLØB, KONTRAKTER M.M. MålgruppeLedere, mellemledere og ANDRE med ansvar for aftaler, udbud og større indkøb, som ønsker mere viden om håndtering af forhandlinger med leverandører, samarbejdspartnere og kolleger.FormålPå kurse... › Læs mere...
Kurser \| Modul: B.0.9 - Økonomiske virkemidler med fokus på CO2-kvoter NYHED – BLIV KLOGERE PÅ CO2-KVOTER Målgruppe Ledere og andre, der gerne vil have en introduktion i de økonomiske virkemidler indenfor miljøregulering. Der vil blive gået i dybden med markedsmekanismerne indenfor CO2-kvoter.FormålKurset giver en grundlæggende introduktion til økonomiske virkemid... › Læs mere...

Kurser Medarbejdertilfredsheds-undersøgelse forår 2011

– GREAT PLACE TO WORK For tredje gang tilbydes alle fjernvarmeselskaber at deltage i medarbejdertilfredshedsundersøgelsen, der gennemføres af Great Place to Work® Institute i samarbejde med Dansk Fjernvarme.Se evt. mere på www.greatplacetowork.dk.Alle fjernvarmeselskaber, små som store er ve... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.0 - Informationsdag om Dansk Fjernvarme for nye ledere

– MØD OS, LÆR OS AT KENDE, VI VIL GERNE HJÆLPE Målgruppe Nye ledere og mellemledere i branchen. FormålDansk Fjernvarme præsenterer sig selv, medarbejderne og serviceområderne. Deltagerne vil få et godt overblik over de væsentligste områder, som Dansk Fjernvarme beskæftig... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.1 - Værktøjskassen for den nye leder NYHED

– FÅ DET BEDSTE UD AF DIG SELV OG MEDARBEJDERNE Målgruppe Ledere, afdelingsledere m.m. Erfarne ledere, der ikke tidligere har deltaget i ledelseskurser/uddannelse kan også deltage. Formål Deltagerne bliver rustet til at tackle forskellige ledelsesmæssige situationer gennem målrettet kom... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.10 - Afgifter

– HVILKE KONSEKVENSER HAR DE FORSKELLIGE ENERGIAFGIFTER? Målgruppe Ledere og administrative medarbejdere med decentral kraftvarme og de selskaber, der køber varme – herunder affaldsvarme. Yderligere vil ledere, der overvejer andre brændsler have fordel af kendskab til afgiftsreglern... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.11 - Need to know for revisorer om priseftervisning NYHED

– REVISOREN SKAL FREMOVER PÅTEGNE PRISEFTERVISNING TIL ENERGITILSYNET, BLIV KLAR TIL DET! BEMÆRK – kurset den 19. august er overtegnet. Vi henviser i stedet til kurset den 1. november 2010. Målgruppe Revisorer for varmeselskaber. Formål Formålet er at give revisorerne viden om... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.12 - Tag en 10'er af... NYHED

– FREMLØB, RETUR, LEDNINGSTAB, LAGER M.M. Målgruppe Ledere, mellemledere og administrative medarbejdere.Formål Deltagerne vil få idéer til, hvordan man bedre kan udnytte sine regnskabstal, f.eks. til at finde besparelser og optimere driften.På kurset tages udgangspunkt i deltagernes egn... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.15 - Jura på et varmeværk

– FÅ OVERBLIK OVER DE VIGTIGSTE LOVE OG REGLER Målgruppe Driftsledere, mellemledere eller andre med et overordnet ledelsesansvar. Kurset er især velegnet for nye ledere. Formål Deltagerne får et indblik i, hvordan lovgivningen er opbygget – love, bekendtgørelser, vejledninger m.m. Varmeforsynin... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.2 - Kender du typen?

– FÅ PERSONLIG INDSIGT OG FORSTÅ ANDRE Målgruppe Ledere, mellemledere og andre medarbejdere, der har interesse for og ønsker at få mere selvindsigt – for dermed bedre at forstå, hvorfor andre reagerer, som de gør.FormålAt styrke din personlige, kommunikative gennem... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.20 - Coaching i organisationer NYHED

LEDERUDDANNELSE PÅ AKADEMINIVEAU– KOMPETENCEGIVENDE MED 10 ECTS-POINT MålgruppeLedere, mellemledere, projektledere, kommende ledere og andre, der har brug for og lyst til at styrke deres færdigheder i coaching m.v.FormålDeltagerne vil udvikle deres personlige kompetencer med fokus på lede... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.20 - Ledelse i praksis

LEDERUDDANNELSE PÅ AKADEMINIVEAU– KOMPETENCEGIVENDE MED 10 ECTS-POINT Målgruppe Ledere, mellemledere, projektledere, kommende ledere m.v. Formål Deltagelse vil kvalificere dig professionelt til at kunne varetage ledelsesmæssige funktioner og derigennem udvikle din egen personlige leder... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.20 - Organisation NYHED

LEDERUDDANNELSE PÅ AKADEMINIVEAU– KOMPETENCEGIVENDE MED 10 ECTS-POINT Målgruppe Ledere, mellemledere, projektledere, kommende ledere m.v. Formål Deltagerne vil opnå en helhedsforståelse af organisationen og dens strukturer, kulturer og processer samt dens forhold til omverdenen. Det... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.21 - Grundlæggende projektledelse

– KOMPETENCEGIVENDE Målgruppe Ledere, mellemledere og projektledere. Uddannelsen retter sig også mod nye og kommende projektledere på mindre projekter samt projektdeltagere. Der kræves ingen specielle forudsætninger for at kunne deltage.FormålDeltagerne lærer, hvad god projektledels... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.3 - Skab positiv udvikling i selskabet NYHED

– BASERET PÅ KLARE MÅL, MOTIVATION AF MEDARBEJDERE OG EFFEKTIV OPFØLGNING Målgruppe Ledere, mellemledere og medarbejdere med ledelsesmæssige arbejdsopgaver. Deltagerne kan med fordel have gennemgået Modul B.0.1 og/eller Modul B.0.2.FormålKurset giver deltagerne overblik over ledelse af ud... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.7 - Anerkendende ledelse NYHED

– SE OG FORTÆL JERES SUCCESHISTORIER Målgruppe Ledere, mellemledere og andre medarbejdere med et overordnet ledelsesansvar. Medarbejdere, der planlægger at blive ledere kan også deltage. Formål Kurset er en inspirationsdag, der vil give deltagerne ny energi i en travl hverdag. Delta... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.8 - Forhandlingsteknik

– FÅ DEN RØDE TRÅD OG LAV BEDRE AFTALE, INDLØB, KONTRAKTER M.M. MålgruppeLedere, mellemledere og ANDRE med ansvar for aftaler, udbud og større indkøb, som ønsker mere viden om håndtering af forhandlinger med leverandører, samarbejdspartnere og kolleger.FormålPå kurse... › Læs mere...

Kurser | Modul: B.0.9 - Økonomiske virkemidler med fokus på CO2-kvoter NYHED

– BLIV KLOGERE PÅ CO2-KVOTER Målgruppe Ledere og andre, der gerne vil have en introduktion i de økonomiske virkemidler indenfor miljøregulering. Der vil blive gået i dybden med markedsmekanismerne indenfor CO2-kvoter.FormålKurset giver en grundlæggende introduktion til økonomiske virkemid... › Læs mere...