Diversitet i forsyningen
Det står småt til med forskelligheden i bestyrelserne i de danske forsyningsselskaber. Og taler vi kun om køn, når vi taler om diversitet? Eller er der andre parametre, som er mere vigtige. Det tager vi fat på i dette 44. afsnit af Podcasten Fjernvarmen.
I anledning af Kvindernes Internationale kampdag den 8. marts i år skrev vores ene gæst i dette afsnit, Laila Kildesgaard, et indlæg i Altinget om manglen på diversitet i forsyningssektoren.
Dansk Fjernvarme er opmærksom på udfordringen – og har derfor sat gang i at arbejde med det i sekretariatet. Både i forhold til at øge mangfoldigheden i bestyrelserne i sektoren – og i forhold til at sikre at branchens talentmasse bliver større, rekruttere mere bredt og blive styrket af forskellige perspektiver. Afsnittets anden gæst, Mads Mørup, repræsenterer arbejdsgrupperne og Dansk Fjernvarmes indsats.
Gæster:
Laila Kildesgaard, selvstændig konsulent i Steder skaber folk, medlem af bestyrelsen i EWII.
Mads Mørup, konsulent, Dansk Fjernvarme
Vært:
Mikkel Lysgaard
Varighed: 28 minutter
Mikkel Lysgaard
Presse
Podcasten Fjernvarmen
Webredaktør
Mobil: +45 29 10 30 98
E-mail: mil@danskfjernvarme.dk
